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新冠肺炎(covid-19)疫情擴散、衝擊日本就業市場，2020年日本求才求職比創第一次石油危機來最大降幅。
日本厚生勞動省於29日公佈數據指出，因新冠肺炎疫情擴散、衝擊日本就業市場，拖累2020年日本經季節性因素調整後的有效求人倍率(求才求職比)平均值為1.18倍、較2019年大幅下滑0.42點，創45年來(第一次石油危機後的1975年以來、當年大減0.59點)最大降幅；1.18倍代表每位日本求職者平均可獲得1.18個工作機會。2019年日本有效求人倍率為1.60倍、為史上第3高水準。
2020年日本有工作意願的有效求職人數年增6.9%至182萬人、而企業的有效徵才人數大減21%至216萬人。
單就2020年12月情況來看，日本有效求人倍率為1.06倍，同於前一個月份(2020年11月份)水準、也同於市場預期的水準。
12月份日本作為雇用先行指標的新求人倍率為2.07倍、較前月份上揚0.05點。12月份日本正職員工有效求人倍率為0.81倍、較前月份上揚0.01點。
厚勞省指出，受新冠肺炎疫情影響，導致12月份住宿/餐飲業的求才需求(原數值)大減31.4%、生活相關服務業/娛樂業大減30.8%。
厚勞省日前公布數據指出，截至1月22日為止日本因新冠肺炎疫情擴散而引發的解雇人數達8萬3,713人。因厚勞省所能掌握到的人數僅是整體的一部份，因此實際的疫情相關解僱人數恐較官方公布的數值更多。
另外，日本總務省29日公布資料指出，2020年12月份日本國內經季節因素調整後的失業率(速報值)為2.9%，同於前一個月份水準，優於市場預期的3.0%。2020年日本失業率平均為2.8%、較2019年惡化(上揚)0.4個百分點。
總務省指出，失業率雖呈現持平，不過就業人數減少、失業人口增加，都呈現惡化傾向。
12月份日本經季節因素調整後的就業人數為6,695萬人、較前月份減少0.1%(減少6萬人)，3個月來首度減少；失業人口為204萬人，較前月份增加3.0%(增加6萬人)，6個月來第5度呈現增加，其中，非自發性離職人數為61萬人、同於前月份水準，自發性離職人數為72萬人、較前月份增加4.3%(增加3萬人)。
12月份日本勞動參與率(15歲以上勞動人口就業率)為60.3%，較去年同月下滑0.5個百分點。其中15-64歲人口就業率為77.5%，較去年同月下滑0.4個百分點。
就雇用型態來看(不含董事、監察役等高階幹部)，12月份日本正職員工人數較去年同月增加0.5%(增加16萬人)至3,534萬人，連續第7個月呈現增加；兼職、打工、派遣等非正職員工人數較去年同月減少3.9%(減少86萬人)至2,093萬人，連續第10個月減少，佔整體雇用人數比重為37.2%、比重較去年同月下滑0.1個百分點。
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